各部门、各单位：
为做好中国人事科学研究院2026年全国人才与人事研究论文征集工作，山东省人力资源和社会保障厅决定在我省范围内组织开展相关主题研究论文征集，现将有关事项通知如下：
一、论文主题
深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实中央 对人力资源和社会保障工作决策部署，聚焦人力资源工作领域重 点关切问题，围绕深化人才发展体制机制改革、深化干部人事制度改革、推进工资收入分配和社会保障制度改革、促进高质量充分就业等重要命题撰写论文。
二、报送要求及时限
论文应紧密围绕人才与人事研究领域的重点、热点和难点问 题，符合国家法律法规政策规定，不存在任何违法、违纪或违反 学术道德之处。论文应为作者原创且尚未发表的作品，符合学术规范，具有科学性、创新性和实用性(论文撰写要求详见附件)。
各有关部门和单位要高度重视，及时组织好本区域、本系统、本单位的论文征集工作。每市人力资源社会保障局推荐论文不少于2篇，省直有关部门(单位)和高等院校根据实际情况推荐，于2026年5月21日前将论文电子版(word格式)以“单位+姓名+论文题目”命名，发送至指定邮箱。
根据论文征集情况，将组织专家进行审阅，择优推荐至中国人事科学研究院参加论文评选。中国人事科学研究院将组织论文评选和会议交流，选取部分优秀论文汇编成册，公开出版，供人力资源社会保障领域理论和实践工作者参考。
三、我校工作安排
请各单位将论文电子版（word格式）于2026年5月10日发送至社科处邮箱：rwskc@sdust.edu.cn。
联系人：辛璐璐 电话：58090669
人文社科处
2026年2月6日
附件：论文撰写要求
